Галерея славы

С помощью «Системы классности» четко прослеживается профессиональный рост специалистов, совокупный вклад каждого сотрудника в развитие и становление компании, вне зависимости от направления работы.

В основе определения классности лежат три составляющих: финансовый результат, клиентоориентированность, корпоративность, умноженные на время работы в компании.

На сегодняшний день в компании можно выделить: 

«Золотой клуб» - 4 чел.

Золотой специалист - 33 чел.

Серебряный специалист — 41 чел.

По итогам 2 полугодия 2016 года ряды "золотых" специалистов пополнила

Исунц Алла Евгеньевна — специалист по недвижимости офис «Север»

 

Несветаеа Ирина Алексеевна - специалист по недвижимости офис «Север»

 

Попова Анна Владимировна — ипотечный брокер

Специалистами высшей категории стали:

Палажченко Елена Геннадьевна — специалист по недвижимости офиса «На Лизюкова»

Новохатняя Елена Владимировна - специалист по недвижимости офиса «На Лизюкова»

 

Голядкин Дмитрий Алексеевич - специалист по недвижимости офиса «Юго-Запад»

 

 

Князева Лариса Сергеевна — старший юрисконсульт

 

 

 

Каждое полгода в компании выбирается "Лучший Наставник". Критерием выбора является количество стажеров перешедших в специалисты.  

В этом полугодии "Лучшим Наставником" стала Машталерова Светлана Сергеевна.

 

Для нас по-прежнему важно пополнение рядов сильными сотрудниками. Уже много лет у нас действует программа поощрения «Лучший рекрутер», в которой каждый может принять участие.

Кроме того, в конце прошлого года руководители подразделений приняли решение объявить дополнительный конкурс с вручением лучшим рекрутерам ценных подарков.

Алферова Олеся Вячеславовна